□记者 王大千 通讯员 白长春 张功岭
学生尚未毕业就被“预订”一空，毕业生就业率稳保100%，专科升学率持续100%，招生人数5年翻两番，力争升格为大专院校……办学111年，厚积薄发，洛阳幼儿师范学校（简称洛阳幼师）“百年恰是风华正茂”。
深受专家学者认可、用人单位青睐、家长学生追捧、社会公众关注，洛阳幼师到底做对了什么？
历史照亮未来。在“幼有所育”的新时代，读懂洛阳幼师特色办学的出彩密码，便读懂了这所百年师范名校更加出彩的未来。
洛阳幼师创建于1907年，是豫西地区创办最早、声望最高、培养学生最多的一所中等师范学校，被誉为中国中等师范名校。2002年9月，省教育厅批准其更为现名，该校是豫西地区唯一具有开设师范类学前教育（幼师）专业资格的公办幼儿师范学校。
党的十九大报告中首次提出了“幼有所育”一词。“幼有所育”意味着全国1亿多学龄前儿童将享受到更多福利。学前教育是整个教育链条上的短板，具有最大的发展潜力。“幼有所育”的提出，无疑是幼师教育发展的历史性机遇。
当百年师范名校遇见“幼有所育”的新时代，洛阳幼师党委书记、校长张家森决定：承重任砥砺奋进。
立德树人，让“爱”的教育在校园流淌
近5年来，学前教育跨越式发展，幼儿教师紧缺阻碍了学前教育发展。幼儿教师紧缺，缺的不仅是数量，更缺有爱心、高素质、值得信赖的幼儿教师。
当前，家长热衷于挑幼儿园，其实就是在挑幼儿教师，因为在家长心中，幼师有“爱心”，课堂才有“阳光”。
树人先立德，幼师教育绝对不能“萝卜快了不洗泥”。在洛阳幼师老城区校园里，立着一尊陶行知先生铜像，高6.3米，是目前中原地区最高、最大的陶行知纯铜雕像。“捧着一颗心来，不带半根草去”“千教万教教人求真，千学万学学做真人”……这是大教育家陶行知的名言，也是洛阳幼师沉积百年的教育哲学和远大志向。正是在这样的教育哲学的指引下，洛阳幼师“教学做合一”，把陶行知精神融入学校日常教育教学中，影响了一代又一代幼师人。
立德先抓“师之师”。洛阳幼师以建设一支师德高尚、业务精通的教师队伍为核心目标，确定“厚爱博学、明礼谦和、务实创新、自强求卓”的学校精神，倡导“爱”的教育，营造“师以爱为先，师之爱引领师之德”校园文化。从开展教师职业道德大讨论，到每位教师签署师德承诺书在校园内公开，再到制定“教师十会”，在形式多样的师德师风建设活动中，该校涌现出一批师德先进个人和全市师德标兵。
再抓“明日师”。学校开展“明天教师，今日做起”主题教育活动，全面优化学生德育工作，并通过开展“举止文明、课堂文明、宿舍文明、就餐文明”文明礼仪教育，举办征文比赛、演讲比赛、主题班会、选树学习标杆等活动，把德育融入学生日常生活，融入校园的方方面面，为社会培养了一批又一批有爱心的合格幼儿教师。
锐意教改
舍得真金下得硬功
在许多人眼中，洛阳幼师的学生“站得了讲台，登得了舞台”，个儿顶个儿都堪称“淑女才子”。每逢重要文艺活动，一些单位和社会团体争相邀约洛阳幼师学生助阵。洛阳幼师学生的“高素质”，离不开学生自身刻苦学习训练，更离不开学校在特色教学上改革创新。
瞄准培养高素质、实用型、创新型幼教人才目标，洛阳幼师大胆试、大胆闯、自主改。近年来，学校安排预算资金330万元，其中学校自筹并实际投入资金150万元，市财政资金占180万元，实施示范性特色专业项目建设，党委书记、校长张家森担任项目领导小组组长，探索园校一体化的就业“零适应期”的学前教育专业人才培养模式。
学校改革课程设置，编写《幼儿歌曲弹唱教程》《视唱练耳》等20本校本教材并正式出版发行，使学生熟练掌握舞蹈、绘画、唱歌、说话、手工制作等专业技能和教学、保育、护理、表演等执业技能，全面发展，以满足市场对人才知识和能力的要求。学校同时创新人才培养模式，组建园校合作联盟，建立校内外实训基地100多个，建设6个校内学前教育专业实训室、35个录播教室、一个VR虚拟仿真幼儿园，实行“工学结合、园校合作、校企结合、顶岗实习”，确保专业技能课学时占总学时的2／3。2017年，学校共安排见习1276人次，安排顶岗实习1476人次。
敢于大胆创新，舍得真金白银，付出换来的是学生的高素质、硬实力。洛阳幼师学生多次代表洛阳市、市教育局参加省市演讲比赛、讲故事比赛、合唱比赛等，均取得了优异的成绩，牡丹文化节、河洛文化节、周公祭拜大典等大型演出活动也成了洛阳幼师学生一展身手的“秀场”，该校获得了社会各界的广泛赞誉。在2016年第八届河南省毕业生教育技能大赛中，洛阳幼师参加比赛的15名学生全部获得一等奖。在2017年第九届河南省毕业生教育技能大赛中，洛阳幼师有8名学生获得一等奖。
护航就业，让每名学生都有人生出彩机会
在大学生就业举步维艰的今天，洛阳幼师“这边风景独好”。
洛阳幼师是洛阳办学历史最长、学前教育实力最强的中等师范学校，每年举办的校园招聘会都成为全市幼教领域的专场招聘会，学生尚未毕业就被用人单位“抢订”一空，一些用人单位还常常抱怨“招不够人”。
从一年级开始，学校就开设了职业生涯规划课程，每年定期举行毕业生就业辅导讲座，邀请优秀校友现身说法，让学生与优秀幼儿园园长面对面，让毕业生充分了解专业特点，让她们意识到幼教是可以终身从事的职业，引导学生到急需幼教人才的学前教育一线就业，有效增加了毕业到基层一线就业人数。近几年，洛阳幼师毕业生就业率稳保100%。目前，全市绝大多数幼儿园都有洛阳幼师的毕业生，这可以用一句业内俗话来形容：“无村不有洛师生，有校皆有洛师人。”
保证就业数量的同时，毕业生就业质量不断提升。从薪资待遇看，今年前来招聘毕业生的单位试用期起薪就在2000元以上，有些高端的教育机构的起薪更是在4000元以上。从发展机会看，从2015年开始，特别是大专毕业生在教育领域就业人数呈上升趋势，走上教育管理岗位的学生越来越多。从升学深造方面看，该校近年来对口升学率达100%、本科升学率在50%以上。
就业之路畅通，招生自然芝麻开花节节高。去年，洛阳幼师在确保生源质量的基础上再度扩招，并新开设3个“行知实验班”，录取分数线最高提至500分，招生总人数达1867人。
走进如今的洛阳幼师，昔日低矮破旧的校舍变成了标准化的教学楼，昔日十几个班级不足千人的规模，如今已发展成为一校三院136个教学班，在校生已突破6500人。在学生人生出彩中，学校也实现了跨越式发展。
冲刺升格，逐梦前行开启黄金时代
党的十九大报告中强调“幼有所育”，将学前教育放在了前所未有的重要位置。如果说过去5年是学前教育的白银时代，那么“幼有所育”的新时代，无疑是学前教育的黄金时代。
过去5年，洛阳幼师跻身河南省特色学校，荣获河南省文明单位、省重点中等职业学校等称号，被授予学陶师陶国家级先进单位、全国文学社团百面旗称号，教学科研获得国家级、省级奖项不计其数。该校教师在全省幼师教师优质课大赛中勇夺团体四连冠。在创业图强之路上，洛阳幼师不断扩大规模，不断拓宽办学路子，目前学校开设有初中起点五年一贯制学前教育大专、3+2学前教育大专、三年制学前教育中专，高中起点二年制中专，以世纪名校之姿出彩于河洛大地。
走进新时代，洛阳幼师迎来历史性的黄金机遇，在百年发展史上写下浓墨重彩的一笔。2017年5月，以洛阳幼师为主体的“洛阳文化旅游职业学院”被列入河南省高等教育发展“十三五”规划，并通过教育部专家评审。学校新校园建设已列为洛阳市年度重点工程项目，拟投资8.9亿元在伊滨区选址划定的518亩土地上，于今年建设洛阳幼师新校园项目。洛阳幼师向大专院校升格进入冲刺阶段，学校对未来发展的顶层设计也日渐清晰：以高职教育为主体，兼办中职教育，非师范类与师范类相结合，学历教育与非学历教育相结合，围绕服务“565”现代产业体系，打造“洛阳文化旅游人才培养的金字招牌”。
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”凭借百年名校的深厚积淀，迎着幼教大发展的时代东风，勤劳、善良、朴实、智慧、求卓的洛阳幼师人戮力同心、砥砺奋进、勇敢向前，必将在新一轮创业中，使百年名校的品牌魅力更加彰显，在“幼有所育”的新时代更加出彩！
2018年洛阳幼师招生简章
A 五年一贯制大专600名（专业代码：670102）
●学费：3600元/年（前3年免2100元/年）
●性质：师范类 洛阳师院联办
●要求：达到学校录取分数线
B 3+2大专200名 （专业代码：16014101）
●学费：前3年免学费（后2年高校收费标准）
●性质：师范类 焦作师专联办
●要求：中招成绩300分以上
C 三年制中专1000名 （专业代码：16014102）
●学费：免学费
●性质：师范类
●要求：初中毕业生
D 两年制大中专100名（专业代码：16014103）
●学费：免学费
●性质：师范类
●要求：高中同等学历
录取办法
面向全省招收18岁以下的初中毕业生和25岁以内有高中、中职学历的应往届毕业生。考生可持户口簿（身份证）、一张2英寸照片直接到学校招办面试、报名注册；报考大专的考生须持本年准考证和中招成绩，学校根据考分和面试成绩择优录取，面试成绩优异的考生，可按该校录取分数线降低30~50分录取，详情登录学校网站查询。
学生待遇
学校给优秀学生发放奖学金，所有在校在籍学生前3年免收2100元学费，符合国家资助政策的家庭特别困难的在校在籍学生前两年还可享受每年2000元的国家助学金。修业期满由河南省教育厅颁发国家承认学历的毕业证书，由河南省大分办发放就业报到证，学生在校可参加育婴师、营养师等认证考试，成为双师型教师，毕业生获得二级乙等以上普通话等级证书，经相关考核合格，可按照国家规定发放幼儿园教师资格证。
