就业是“六稳”“六保”之首，高校毕业生就业是“稳就业工作重中之重”。

记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，《中共洛阳市委办公室 洛阳市人民政府办公室关于进一步做好常态化疫情防控下2020年高校毕业生就业工作的通知》正式印发。根据该通知，我市将实施促进高校毕业生就业五大专项行动，推动高校毕业生“招考一批”“入伍一批”“下基层一批”“创业一批”，积极缓解高校毕业生就业压力。

1 “拓宽就业渠道”专项行动

我市将加大机关事业单位招聘力度，扩大2020年招录（聘）、招募、参军入伍规模。扩大“三支一扶计划” “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “医学院校毕业生特招计划”“公费师范生”等基层岗位招募规模。鼓励引导洛阳籍高校毕业生响应国家号召、应征入伍，落实相关补贴政策。鼓励各级各部门采用政府购买服务项目、劳务派遣等方式开发公益类岗位，安置高校毕业生就业。降低乡村医生准入门槛，允许具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生免试申请乡村医生执业注册。

鼓励企业扩大招聘规模，动员中央（省属）在洛企业、我市国有企业在2020年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘应届毕业生，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。

支持高校毕业生自主创业，将创业担保贷款额度提高到每人50万元。支持灵活就业，大力发展“互联网+”数字经济、平台经济等新业态新模式，2020年帮扶6000名高校毕业生通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业、自主创业。

2 “提升就业能力”专项行动

我市将加大对高校毕业生的培训力度，将有培训需求的毕业学年及离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业培训范围。鼓励支持洛阳市辖区内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织申报认定见习单位，开发见习岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生参加见习，2020年全市开发就业见习岗位5000个。

3 “优化就业服务”专项行动

我市相关部门将加强对高校毕业生的就业指导，提升毕业生职业素质和求职技能。依托“互联网＋就业创业”信息系统，将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业服务范围。开展线上、线下相结合的招聘活动，积极组织召开行业性、专业化现场招聘会，探索推广“直播带岗”招聘新模式，通过“互联网+就业”、大数据、人工智能等新技术手段，实现岗位信息与求职信息“无缝对接”，做到精准到人、精准到岗。

4 “就业兜底保障”专项行动

我市将拓宽求职创业补贴发放范围，加大困难帮扶力度，强化对建档立卡贫困家庭、残疾、少数民族等高校毕业生群体的帮扶。

5 “加强权益保护”专项行动

加强人力资源市场监管，健全劳动争议多元化解机制，对涉及高校毕业生的劳动争议案件，开辟绿色通道，切实保护高校毕业生就业合法权益。