本报讯 （记者 武平乐）昨日上午，我市召开“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动暨花会工作动员大会。会议强调，要认真贯彻落实中央和省委重大部署，扎实开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，着重树立八个方面的新风正气，为再造一个新洛阳、全面走在中原崛起前列提供坚强的组织保障和强大的精神动力。

　　会上宣读了《市纪委、市监察局关于３起行政不作为、乱作为及扰乱市场经济秩序案件的通报》、《市政府关于２００６年度全市民主评议政风行风问卷调查及考核结果的通报》、《洛阳市机构编制委员会关于核减个别部门机关行政编制情况的通报》，通报了２００６年度绩效考核结果公示内容。

　　省委常委、市委书记连维良在会上作了题为《讲正气、树新风、谋发展，建导向、建机制、建绩效》的讲话。他说，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调指出，要加强领导干部作风建设，倡导“八个方面”的良好风气。省委决定从今年第二季度开始，在全省深入开展“讲正气、树新风”教育活动。市委结合我市实际决定在全市开展“讲正气、树新风、建绩效”教育活动。连维良强调，要通过开展此项活动，着重树立八个方面的新风正气：

　　一、建立公务员应知应会学习和考试制度，树立勤奋好学、学以致用的新风正气。从今年开始，我市将推行公务员应知应会知识测试制度，并将其作为主题教育活动的一项重要内容，努力营造自觉学习、善于学习、全员学习的良好氛围。要学习法规，解决好不依法办事的问题；要学习政策，解决好抢抓机遇不敏锐的问题；要学习时政，解决好工作思路不清、方向不明的问题；要学习新知识，解决好素质和能力不适应、跟不上时代的问题；要学习市情，解决好对当地了解不够、宣传不够的问题。

　　二、建立促进工作落实、为群众办实事的长效机制，树立心系群众、服务人民的新风正气。要完善抓落实的机制和措施，解决工作不落实、落实不到位的问题；提高办事效率和办事质量，解决因效率、质量不高而导致的环境不优问题；增强责任心和反馈意识，解决党政机关失信和领导干部失职问题；做好信访工作，畅通诉求渠道，解决群众反映突出问题办理不及时问题。

　　三、建立和完善“三位一体”的绩效考核制度，树立真抓实干、务求实效的新风正气。要建立各项工作落实手段与绩效考核办法、干部使用优先条件的对接机制。通过绩效考核制度的执行，建立正确的导向，在全市形成真抓实干、务求实效的良好氛围，即要重点在项目建设上求实效、在招商引资上求实效、在优化环境上求实效、在“五城联创”上求实效、在平安建设上求实效、在构建和谐社会上求实效。

　　四、建立严格的干部、人事和财政管理制度，树立艰苦奋斗、勤俭节约的新风正气。要抓干部工作纪律，管住超职数配备干部问题；抓人事纪律，管住编制和全供事业单位进人问题；抓消费纪律，管住购车、购买重要物品等问题；抓业务纪律，管住行政事业单位国有资产收益流失以及公共财产流失问题；抓财务纪律，管住预算追加和乱开乱支、挪用滥用问题；抓外事纪律，管住不按规定程序乱出国问题。

　　五、建立重点工作、重点工程协作协调机制，树立顾全大局、令行禁止的新风正气。要在职责划分上顾全大局，在部门合作上顾全大局，在矿产资源开发利用上顾全大局，在区划调整上顾全大局，在招商引资和税收资源分配上顾全大局。

　　六、建立健全权力监督制约机制，树立发扬民主、团结共事的新风正气。要加强对主要领导的监督，克服和防止独断专行、作风霸道、一言堂的问题；加强对班子成员的监督，克服和防止好人主义、不讲原则、怕得罪人的问题；加强对全体领导干部的监督，克服和防止不沟通、不合作、不团结的问题。

　　七、建立用政策、条件、程序选人的用人导向，树立秉公用权、廉洁从政的新风正气。要“管好人”，用好干部提名权、推荐权；要“管好编”，用好编制人事权；要“理好财”，用好财权；要“办好事”，用好事权。

　　八、建好抵制跑官要官、以权谋私等不正之风的防火墙，树立生活正派、情趣健康的新风正气。要远离跑官要官、拉票贿选；告别赠送钱物、公款吃请；杜绝以权谋利、索拿卡要；抵制恶意中伤、造谣传谣；克服生活情趣低下、小节要求不严等问题。

　　会上，连维良还就办好今年牡丹花会和搞好创卫工作提出要求，市委副书记、市长郭洪昌具体部署了花会工作。会议强调，要以时不我待的精神状态、饱满的工作热情，切实把第25届牡丹花会的各项工作抓紧、抓好、抓实、抓细，努力把本届花会办出特色、办出活力、办出水平，办成最好、最成功的一届花会。