“你快来吧，今天是今年的首场招聘会，有不少大公司来招人呢！”前天上午，在我市人才市场一楼大厅内，一名求职者一边认真观看电子屏不断翻动的招聘信息，一边打电话告诉同学。

　　2月16日，我市人才市场迎来了鼠年第一场招聘会。上午8时30分，记者在人才市场看到，这里已是人头攒动，几十家企业在此“招兵买马”，每个展位前都被求职大军挤得水泄不通。

　　77家用人企业提供了1461个工作岗位，吸引了近4000名各类人才前来应聘。我市人才市场现有的展位远远不能满足用人单位的需求，市人才市场本周两场招聘会展位已全部定满。

　　专业：营销、技术类人才吃香

　　郑州轻工学院的小徐颇为满意：“我是学市场营销专业的，今天有不少企业招聘这方面的人才，其中还有一些较知名的企业，我投了好几份简历，自我感觉还不错。”

　　记者发现，营销人员和中高级专业技术人员最吃香，经营管理、计算机、机械仪表、装潢设计、财会等专业的人才也较受欢迎，数控、土木工程、高级管理等专业的人才比较紧缺。

　　心态：有份工作就好

　　往年，不少大学毕业生把目光投向大城市，不愿去县级市、郊区，更不愿去农村；重视大企业，轻视中小企业。今年这种现象有所改观，毕业生择业较为理智，不少大学生说“有份工作就好”。

　　河南科技大学学生孟广宇向一家酒店服务公司投了简历，并解释道：“我现在当务之急是找份工作，在工作中积累经验，为今后的发展做准备。”

　　“现在的大学毕业生求职更加理性，更加脚踏实地了。”上海凯泉泵业集团有限公司的孙先生说，“从今天的招聘情况来看，求职的大学生更加关注公司的前景，工资待遇等则在其次。”

　　薪酬：不再面议

　　薪酬面议是往年人才招聘会上的常用词，在这次招聘会上，多数用人企业对招聘岗位、专业、待遇等都作了详尽说明。这是今年1月1日正式实施的《就业服务与就业管理规定》带来的新变化。

　　记者在现场看到，多数企业对薪酬实行“明码标价”，“月薪1000元+提成”、“单位购买社保” 等待遇标在了醒目位置上，让人一目了然，受到求职者的普遍欢迎。

　　秘诀：亮出自身优势

　　那些乐观自信的求职者更易受到用人单位的青睐。“你以前做过销售工作吗？”“能不能讲讲你成功销售产品的经历？”在招聘会上，很多用人单位都向应聘者提出了类似问题。

　　有实习经验的应聘者小杨侃侃而谈：“去年我在本市一家大型超市实习，先从基层导购做起，后来做到店长助理位置。”接着他又讲起了自己对销售工作的感受，用人单位的招聘代表很满意。

　　有的毕业生却在面谈中显得拘谨，求职目标不明确。在一家IT企业展位前，招聘人员询问一名大学生：“你觉得自己哪些方面适合这个职位？”这名女生迟疑了一下，又看了看挂在墙上的招聘岗位要求，支吾了半天没答上来。

　　市人才服务中心主任孙晓红建议广大求职者，尽力展示出自身的独特优势。

　　有关人士提醒求职者，近期要关注各大人才网发布的相关信息，把握早春人才招聘良机。