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B07版:教育
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绿业数控打造高薪蓝领
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2008 年 2 月 19 日 星期    【打印】  
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绿业数控打造高薪蓝领
  21世纪全球工业的竞争,其实质是数控技术的竞争。杭州汽轮机床厂月薪6000元招不到熟练的数控操作技工(据新华网);具有数控知识的模具工年薪已经超过30万元(据新浪网);全国数控技术人才的需求每年将增加百万人左右(据《广州文摘报》)。以上情况表明:数控人才的优势日益显现,重要性不言而喻,国家教育部、劳动和社会保障部等六部委在实施“国家紧缺人才培训工程”的通知中,把数控技术纳入了国家紧缺人才培训工程,数控技工已成为中国的高薪蓝领。

  绿业集团进军数控教育行业

  绿业教育集团把握时代前进的脉搏,以培养社会急需的高级数控人才为使命,强势进军数控教育行业,重点培养具有电脑知识和机械技能的复合型人才。

  现在,社会需要的是懂技术、懂管理、具备创新能力的复合型人才,而不是简单的操作工人。绿业数控致力于以人才培养职业化为目标:1.学生入学即签订定向就业协议,入校后即成为企业的准员工,根据岗位需求定向培养。2.采用阶梯式授课方式,满足不同层次学员的需求。在初中毕业生的培养上,学校弱化理论强化实践,让他们在短期内掌握熟练操作能力;对于高中生,学校还安排了电脑操作、编程等课程,并对其社交能力进行再培训,强化实践操作,使其成为高级蓝领,实现高薪就业。3.用项目带动教学,培养学生的创造性。4.专业技术与职业素质双修,提高学生的竞争力。5.定期聘请企业优秀技术人员及管理人员到绿业授课,组织学生到企业参观、了解相应岗位的工作流程。

  绿业数控让你成为高薪蓝领

  绿业数控学校采用全实战模拟教学,实现产、学、研相结合,依托强大的集团优势,在全国6个重要的工业省、市设立教学和实习基地。为了贴近生产实践,学校还选择了一批拥有各种现代化数控设备和高级工程技术人才的企业作为校外生产实习基地,组织学生到企业实习,让学生在实际工作环境中找准自己的定位。通过校企合作教学,不仅优化了教学过程,更为有效地培养各类型数控技术人才提供了坚实而可靠的保障。

  绿业数控学校拥有庞大的校企合作关系网络,在全国拥有30家安置基地。与国内外知名企业签订长期定向委培合同,目前绿业数控与联想集团、比亚迪汽车、福建东南汽车、格力集团、美的集团、中国联通、中国电信、大洋集团等大型企业保持着长期合作关系,并定期为其培养符合企业发展需求的数控中高级技术人才。学生毕业后即可就业,初入行人员月薪在2000元左右,半年到1年后可攀升到5000元~8000元,稍高一点年薪一般在10万元~30万元。绿业数控让你成为“蓝领中的金领”。

  地址:纱厂十字路口南100米

  绿业数控学校电话:63303108

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