【新闻背景】近日，中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强在成都首次透露，卫生部将出台政策——常规体检表的待选“菜单”中将统统取消乙肝“两对半”这个项目！就此，卫生部新闻发言人邓海华表示：这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。（本报3日10版）

　　在我国，乙肝病毒表面抗原阳性的乙肝病毒携带者在日常生活中受到歧视和不公正待遇的历史已经很“悠久”了。前几天，媒体还报道了卫生部拟要求托幼机构不得拒绝接收乙肝儿童的消息。在此之前，国家人力资源和社会保障部、卫生部也曾多次发文，对维护这一人群的合法就业权益作出了较明确的阐述。

　　我国现有乙肝病毒携带者超过1亿人，这些人在入托、入学和就业等关键事情上，仍然会受到歧视。为此，专家建议常规体检表中取消对乙肝“两对半”的检测，这是从源头上制止这种歧视出现的具体措施，是社会进步的表现。

　　要根除“乙肝歧视”，除了有法规的保障外，更要教育人们正确认识“两对半”，普及有关乙肝基础知识的教育：从上世纪80年代以后，医学界对各种类型的肝炎病毒就有了较透彻的认识。某人乙肝病毒表面抗原阳性，只能说明其携带有此种病毒，而病毒不侵入破坏肝细胞就不会发病，而且这些病毒都有固定的传播途径。乙肝是不会通过接触传播的，因此，正常的生活和工作接触不会传染乙肝。

　　既往对乙肝的偏见和误解，归根结底是无知，是对基本医学知识的匮乏。只有掌握这些基础知识，才能消除恐惧心理，才能真正消除歧视。

　　令人欣慰的是，政府有关部门对社会上存在的这一歧视的态度是十分明确的，并且公开表示，就业受歧视者可以申请劳动争议仲裁，可以向人民法院提出诉讼。相信，乙肝病毒携带者必将合法享有平等权益。             （地耕）