“要切实为洛阳市的中小企业提供担保服务，就必须打造一支专业化的担保团队，而平时诚信、规范的经营和管理则是基本条件。”祥顺担保公司副总许多一席话代表了该公司管理层和每一位职员的心声。

　　他们是这么想的，也是这么做的。祥顺担保公司从成立之初就把诚信和规范放在公司经营和管理的首要位置。许多在接受采访时说，担保企业有其自身的特点，比如风险控制，它相比银行可能表现得更突出，因此规范是必须的，只有规范才能保证企业长久的发展。近一年来，祥顺担保一直按照相关管理政策规范地经营和管理，对于违反相关法规、有可能影响公司发展的事坚决不做。

　　“公司管理最主要的是团队的建设，是人的管理，因此培养出专业的人才势在必行。”许多在接受采访时说，在投入信息化的硬件设施之后，人才专业化是需要长期的积累。自成立之日起，祥顺担保从多方面进行人才队伍建设，比如经常送员工出去参加培训班、到一些优秀的担保公司学习和体验，同时对于一些政策性的研讨会，也让员工参与学习。目前，该公司已经汇集了一支具有凝聚力、战斗力的专业化团队，公司现有员工51名,涉及金融、法律、工商管理、经济管理等领域。其中大专以上学历占80%以上,专业理财师2名,专业风险控制人员3名，大部分都有三年以上的同行业操作经验。同时，公司仍坚持执行班前会、周会、半月会、月会、专题会，邀请公司及社会专业人士进行培训，使员工更新观念，更新知识，更新服务。

　　担保公司经营的是风险投资，因此风险控制在公司经营和管理方面显得至关重要。“如何发现风险、防范风险、化解风险，这些公司在每项业务中都需要去踏踏实实的做，这样才能最大限度地控制风险。”许多说，公司需要对资金安全负责，因此就必须对风险把控慎之又慎。风险在每一笔业务、每一个环节中都有可能出现，因此公司在开展担保业务时刻都绷紧了风险控制这根弦。公司在架构上设立担保审核小组，将其作为最高风险审评机构，行使一票否决权，所有担保项目都要经过审议；设立风险管理部、担保业务部，对业务风险实行双线审核，双向控制，确保担保资金安全；以银行管理标准来管理公司业务。自成立以来，公司没有出现一笔不良担保业务，受到了理财客户的高度信赖。

　　诚者，天之道也；思诚者，人之道也。祥顺公司一直将诚信作为公司经营管理的基础，因为他们明白诚信是做人之本、立业之基，是取之不尽、用之不竭的财富。“诚信既是对内部员工讲诚信，也是对社会的一种诚信，只有这样，才能真正为企业提供担保融资的服务，为老百姓提供财富增长的服务。”许多说。