【新闻背景】 两天内3名医务人员被打，广东省人民医院的医务人员人人自危。除安排被打医务人员在家休息并接受心理辅导外，医院还聘请专业人员教授女医生、女护士学习擒拿格斗，用于自卫。（4月19日《羊城晚报》）

　　以救死扶伤为己任的医护人员，不去学习专业技能，提高医术医德，反而集体学习擒拿格斗，而目的竟是为了对付个别患者和家属，这简直就是一个黑色幽默。假设哪天有患者不小心惹着了这些身怀武功的医护人员，被三拳两脚打倒在地，救死扶伤的医院岂不是成了伤筋动骨的地方？

　　广东省人民医院聘请专业人士教授医护人员学习擒拿格斗，表明医院已经从当初的“被动防御阶段”转到“主动进攻阶段”了。试问这家医院的管理者，既然你都让医生学习擒拿格斗术了，那么患者又该学习啥呢？如果患者不掌握个三拳两脚的，岂不是连医院大门都不敢进了？先不说仅仅因为个别患者的闹事就请人教授医护人员擒拿格斗有小题大做之嫌，单看此举只会进一步加剧医患之间的不信任感和紧张关系，完全是一种得不偿失的行为。

　　“看病难、看病贵”的顽疾多年得不到解决，再加上近年来屡屡曝出的医生吃回扣、索取红包事件，让公众对医院失去了信任，为医患冲突埋下了隐患，这些岂是靠医护人员练习擒拿格斗就能解决的？因此，理顺医患关系，缓解医患矛盾，在着力解决“看病难、看病贵”等问题的同时，提高医护人员的服务水平和服务态度，完善医院的医疗管理制度，才是解决医患关系紧张的良方。