【新闻背景】5月3日，浙江省永康市公示192名因各种原因“在编不在岗”的机关事业单位工作人员。据通报，请假时间在20年以上的有3人；请假10年～20年的有8人。此外，还发现多人接受刑事处罚后照领工资或生活费。（5月4日《广州日报》））

　　“吃空饷”吃的是纳税人的血汗，损害的是社会的公平正义，其危害不容小觑。像浙江省永康市这样，主动掀起“吃空饷”查处风暴，并将“吃空饷”人员真实姓名全部在媒体上曝光的，实为罕见。

　　当下，“吃空饷”之所以会成为顽疾，一些地方官员的宽纵是重要因素。此次，永康市政府敢于破除阻力，自揭家丑，真是难能可贵。

　　治理“吃空饷”，一方面，需要有更多地方和永康市一样，拿出“刮骨疗毒”的魄力和勇气，另一方面，也要从制度上找原因，铲除滋生“吃空饷”的土壤。

　　可以看到，“吃空饷”现象之所以存在，最重要的原因，就在于编制的不透明。

　　治理“吃空饷”，首先必须“晒编制”，推动机关事业单位财政和人事信息全面公开，让公众可以便捷地监督官员权力和资源使用情况，如此，就能让掩藏在档案袋里的“吃空饷”者“见光死”。

　　治理“吃空饷”须“晒编制”，在“晒编制”的基础上，如果再辅以“吃空饷”举报制度，建立健全“吃空饷”追查和惩处制度，尤其是强化对“吃空饷”责任人的刑事追究，何愁根治不了“吃空饷”这一顽症。