投资好比是理财大作战中的进攻，攻，就要稳扎稳打、势如破竹。既想资金安全，又想获得不错的收益，基金是一个不错的选择。然而，基金的收益具有不确定性。

    今天就给投资者介绍一款创新型基金——定期支付基金，今年6月首批定期支付基金获批，随后，博时、工银瑞信、交银施罗德旗下的定期支付基金相继推出。

    定期支付，是指该类型的基金明确规定每年将以一定数额或一定净值比例，按某一约定时间频率定期向客户返还部分投资资产，为投资者提供稳定的现金流。简单地说，就是你投资这种基金之后，就可以定时领到“工资”。

    与传统基金分红受诸多条件约束不同，即使在定期支付基金的份额净值暂时低于面值，或者可分配利润低于现金支付金额时，它依然会按合同约定的现金支付比率计算的现金支付金额，每月以自动赎回份额的方式向投资人支付现金。

    以工银瑞信月月薪为例，其规定的支付率是6%，也就是说，每月会向投资者固定支付5‰。当然，如果该基金亏损了，虽然投资者每月拿到的收益不变，但是基金总份额会有所减少。需要提醒投资者的是，6%的支付率并非永久性的，而是在某一时间段内，如1年，过了这个时间段，基金公司会根据情况调高或调低支付率。

    这种基金适合长期投资者，或对固定现金流有要求的投资者，也适用于养老投资。

    任何投资都是有风险的，因此，建议您在投资之前充分了解其风险。