晚报报道，工友被撞伤昏迷，一环卫工扔下扫把将其送医院抢救，被管理人员视为脱岗，要罚款20元。瀍河回族区环卫局说了，救人行为值得赞扬，不会罚款。这事让网友有话说。

    该罚？该奖！@飞星逐华：换位思考一下，如果受伤的是咱，伙计们都袖手旁观，只打个120，把你放在路边试试！@凌霄LingX：这可是工伤呀，及时救助可以节省经费，也算帮了单位一把，领导该高兴才对。

    知错能改还是好的。@家住高老庄隔壁：事发突然，管理人员难免误判，只要及时改正就行。@书生香：希望不罚款的决定不是媒体曝光之后才有的人性化处理。

    该出手时就出手，绝对没错！@我把青春献给你：“该出手时就出手”，这是现代社会对广大公民的道德要求，也是应被遵循的人生准则。@提灯女孩V：就算无法抽身，也要帮忙向其他人求助。@我没有你想象那么勇敢-：工作诚可贵，生命价更高，若为救人故，岗位亦可抛。

    管理够人性化吗？@刚毅de青松：我们门前打扫卫生的大妈，一天到晚都在街上，就是大热天也不能找阴凉地儿歇着，领导们经常巡查，看不到工人在岗就要扣钱。这种管理方式有没有问题？

    怎么办？@中国石油洛阳销售分公司：制度设计应更有人文关怀。@郑佩兰: 管理员的权力是否受到有效约束？@我即土豪：相关规章既要赏罚分明，更要合情合理，而不是简单粗暴、过于教条，这样才能服人。（魏春兴）

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