小李大学毕业分配到局里不久，就表现得很活络，看到年长的同事总是非常客气，有事没事都跑前跑后，对待领导安排的事情总是加班加点地努力完成。大家都非常喜欢他。

他就有一个毛病：话不多。

那一年，科里唯一的一个年度先进名额给了他。最后，领导让他在局里年度表彰先进的会议上发言，他吭哧了半天，脸憋得通红：“我就说三句话，一是感谢领导和同事的厚爱；二是对照标准还有许多不足；三是来年继续改正缺点，发扬优点，做好本职工作，让领导和同事放心。”

这三句话让全体与会人员眼睛一亮：发言言简意赅，小伙子有水平，不简单。不愧为名校毕业的高才生。

后来，小李变成了大李，也变成了一个部门的科长，话还是不多。

一次，市里分管环境治理的黄副市长组织召开全市环境保护治理会议，张局长带着李科长参加会议。

会上，各区县领导依次发言，连篇累牍地阐述治理工作面临的问题和取得的成绩。黄副市长不停地看表，直皱眉头，终于忍不住发火：“我不是来听你们表功的，我要问你们下一步怎么干？！”

下一个正好轮到张局长发言。

张局长看着一沓汇报材料有些蒙，额头不停地渗汗，就急忙推推具体管环保的李科长，让他先发言。

李科长清清嗓子，铿锵有力地说：“我就说三句话，一是无论遇到什么困难，环保指数坚决要达标；二是无论遇到什么阻力，坚决按照此次会议精神贯彻落实；三是没有任何理由，一个字，干！”

这三句话让黄副市长频频点头、赞许，还说：“好，你们局的表态非常好！其他单位要向他们看齐。还有，开会是解决问题的，就是要开短会，提高效率，七扯八扯的，有什么用？”

大李变成了老李，也顺其自然地成了李局长。

上任后的第一天，李局长讲话。

局里参加会议的人都暗暗高兴：会已经开了一个小时，按照李局长的一贯风格，就三句话，马上就可以散会了。

李局长环视一下全体与会人员，抿了一口茶：“我就说三句话，第一句话……”

那天，细心的与会人员数了数，第一句话里有三点指示，第一点指示里包含四个步骤……

那天，李局长的三句话说了两个半小时。