严格地说，关于讨薪的报道已经不算是什么新闻了。尤其到了年终岁尾，类似农民工为讨薪爬上楼顶、爬上脚手架以死抗争的消息屡见报端。年年岁岁事相似，岁岁年年人不同。这篇报道与众不同的是，这次被逼上脚手架的却是赖薪的包工头。农民工辛辛苦苦干了大半年，可遇见黑心的老板和单位，就是拿不到应得的劳动报酬，这就不可避免地让讨薪悲剧一而再再而三地上演。

　　要避免讨薪现象出现，必须多管齐下。第一，要建立一套农民工讨薪责任追究机制。凡是发生讨薪悲剧的地方，就应当追究当地劳动部门的责任，与其绩效考核挂钩。第二，应逐步实现农民工工资统筹发放，就是让劳动部门直接发放。令人欣慰的是，日前，省建设厅《关于实施省管建设项目农民工工资保障金制度的通知》规定，建设项目在3亿元以下的建设单位和施工企业，分别按工程中标价的0.75％存储农民工工资保障金；建设项目在3亿元以上的建设单位和施工企业，分别按工程中标价的0.5％存储农民工工资保障金。在招投标结束后10日内，建设单位和施工企业将保障金足额存入农民工工资保障金专用账户，否则，不予办理建筑施工许可证。第三，有关部门应主动为农民工讨薪提供法律救助，真正建立起“绿色通道”。第四，加强对农民工的培训和教育，强化他们的自我保护意识。

　　新的《劳动合同法》今年1月1日已经实施，农民工兄弟也应该学习法律法规，善于用法律这把“保护伞”维护自己的合法权益，不让这样的悲剧再次上演。

　　（凡夫）