【新闻背景】 2011年公务员报考人数再次过百万，专家表示，每录取一名公务员，全社会付出成本超2.6万元。个人为通过考试，支出最高或达3万元，而一名政府职员表示，公务员终身各项收入总和可超千万。(11月30日《中国经济周刊》)

　　不算不知道，一算吓一跳。都说公务员是金饭碗，没想到居然可以“金贵”成“珍宝”。录取一名公务员，全社会的付出成本超2.6万元；而公务员终身各项收入总和可超千万。

　　2011年度国家公务员考试报名审核工作已经结束，最终报名人数超过140万，最热的职位创下4961∶1的纪录。对此，有外国媒体指出，人人争考公务员阻碍中国发展。而国内专家认为，“考碗”过热的直接原因是找工作越来越难，加之职业规划不清晰。对于千军万马挤上公务员这座独木桥，社会上早就有诟病，然而，人是现实的，既然公务员的收益如此之高，为何不争取考公务员呢？

　　其实，对于公务员的付出，不仅仅是薪水的丰厚上，更多的恰恰是“三公”消费上。仅公款吃喝就是个天文数字。全社会对公务员付出如此之多，成本如此之高，可回报率是多少？公务员是为民服务的，然而，在为民服务上，公务员并不能做到尽心尽力，老百姓办事依然艰难。上班时间聊天、看小说的公务员不少，更有不少公务员居然会在茶室里办公，在上班时间去洗浴中心洗澡，诸如此类令人纠结的实在太多。

　　一边是公务员福利待遇高，工作稳定，一边是公务员退出制依然狭窄，公务员除非犯了罪，一般情况下，会一直在公务员队伍中活得很是滋润。如此，如何让人不向公务员队伍靠扰？

　　公务员的收入是否需要那么高，暂且别论，但这么高的报酬，理应以相对等的工作来回报纳税人。因此，无论如何，对于公务员工作的考核和监管，应该引入公众监督，这是最起码的。当公务员退出通道变得宽敞起来，当公众的监管如活水般流入公务员队伍，再配上高额薪水，如此，公务员队伍才会显得有活力，才能和民意相契合。

　　公务员拿什么回报千万收入？显然，这不是一个简单的问号。